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通(tong)知公告

真人app2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員公告

編輯(ji): 杜鵬(peng)  點擊:   時間: 2021-06-25  作者:   來源:

根據《事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員暫行規定》(人(ren)(ren)(ren)事部令(ling)第6號(hao))、《省委組織(zhi)部省人(ren)(ren)(ren)社廳關(guan)于應對新(xin)冠肺(fei)炎疫情(qing)影(ying)響做好(hao)全(quan)省事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生工作的通知》(鄂人(ren)(ren)(ren)社發〔2020〕10號(hao)》等文件(jian)要求,為滿足學校(xiao)用(yong)人(ren)(ren)(ren)需要,真人(ren)(ren)(ren)app2021年第二(er)批(pi)擬面向社會專項(xiang)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員。現將有(you)關(guan)事宜公(gong)告如(ru)下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為(wei)(wei)(wei)(wei)真(zhen)人app,主要職責: 以(yi)育人為(wei)(wei)(wei)(wei)本,以(yi)學生為(wei)(wei)(wei)(wei)本。教(jiao)學以(yi)人才為(wei)(wei)(wei)(wei)本,以(yi)教(jiao)師為(wei)(wei)(wei)(wei)主體,全(quan)面促進高等教(jiao)育可(ke)持續發展。圍繞(rao)汽車產業鏈,致力于培養汽車行業卓越工程師。

二、招聘計劃

真人app2021年(nian)第二批(pi)擬面向(xiang)社(she)會(hui)專項公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)34名。具體崗位及條(tiao)件詳見附件《真人app2021年(nian)第二批(pi)面向(xiang)社(she)會(hui)專項公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)崗位及其資(zi)格一覽表》。

三、招聘原則

招聘工(gong)作堅持(chi)公開、平等、競(jing)爭、擇優的原則(ze)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍;

2.擁護中華人民共和國憲法(fa),擁護中國共產黨(dang)領導和社會主義制度,遵(zun)紀守法(fa);

3.具有良好(hao)的政治素質(zhi)和(he)道德品行;

4.具有正常履(lv)行職(zhi)責的身體條件和心(xin)理素質;

5.具有崗位(wei)所需專業知識和業務(wu)能力;

6.具備崗(gang)(gang)位(wei)所必需的其(qi)他條件,具體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)條件詳(xiang)見《真(zhen)人app2021年第二批(pi)面向社會專項公開招聘工作人員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)及其(qi)資格(ge)一覽表》。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人(ren);

2.全日(ri)制高校(xiao)在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌(xian)違法違紀正在接受審查的(de)人員和尚(shang)未解除黨(dang)紀、政紀處分的(de)人員;

4.在公(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)和事業單位公(gong)開招聘考(kao)試(shi)中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為尚在禁(jin)考(kao)期(qi)內的(de)人員(yuan);

5.按照《事業單(dan)位人事管理回避規定》等應當(dang)執行回避制(zhi)度的人員;

6.法(fa)律法(fa)規規定的其(qi)他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名(ming)(ming)時(shi)間: 自公告發布之日起至2021年7月8日24: 00,報名(ming)(ming)時(shi)間截(jie)止后不(bu)再受(shou)理報名(ming)(ming)。

2.報(bao)名方式

采取線上報(bao)名的方式。應聘人(ren)員通過真(zhen)人(ren)app人(ren)才招聘平(ping)臺(http://zhaopin.gracefordover.org/)注冊(ce)報(bao)名。每人(ren)限報(bao)1個(ge)崗位(wei),報(bao)考(kao)2個(ge)及以(yi)上崗位(wei)的、報(bao)名信息填寫(xie)和報(bao)名材料(liao)上傳(chuan)不完整的視(shi)為報(bao)名無(wu)效。國家機關(含(han)參照公務員法管理事業單(dan)位(wei))、事業單(dan)位(wei)在職人(ren)員,須經所在單(dan)位(wei)同意方可報(bao)考(kao)。

3.報名咨詢及(ji)聯系(xi)方式:

咨詢電話: 0719-8238209

學校網址(zhi): http: //gracefordover.org

聯系(xi)人: 何老(lao)師(shi)(QQ2221325311)、吳老(lao)師(shi)(QQ525228026)

學校(xiao)地址: 湖北省十堰市車城西路(lu)167號

)資格審查

1.報考相關截止(zhi)(zhi)時間(jian)(jian): 年(nian)(nian)齡截止(zhi)(zhi)時間(jian)(jian)為2021年(nian)(nian)6月(yue)(yue)30日,畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)取(qu)得截止(zhi)(zhi)時間(jian)(jian)為2021年(nian)(nian)7月(yue)(yue)31日,國(guo)外、境外留學人(ren)員須(xu)于(yu)2021年(nian)(nian)8月(yue)(yue)31日前取(qu)得教育部中(zhong)國(guo)留學服務中(zhong)心出具的海(境)外學歷、學位認證(zheng)(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)(zheng)書;國(guo)內畢(bi)業生(sheng)報名(ming)所(suo)需(xu)各類(lei)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)資(zi)料須(xu)于(yu)2021年(nian)(nian)7月(yue)(yue)31日前取(qu)得。對到期(qi)未能(neng)按要求取(qu)得相應證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)的考生(sheng),視為自動放棄(qi)。

2.資格審查所需(xu)材(cai)(cai)料: 應聘者須在(zai)真(zhen)人app人才招聘平(ping)臺上傳(chuan)以下材(cai)(cai)料掃(sao)描件: ①本人有效身份證;②各(ge)階段學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證書(shu);海(境(jing))外畢業生須提供(gong)教育部中國留學(xue)(xue)服務中心(xin)出(chu)具(ju)的《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證書(shu)》;③教育部學(xue)(xue)歷證書(shu)電子注冊備案表(近期通(tong)過學(xue)(xue)信網打印(yin));④執(zhi)業資格證書(shu);⑤各(ge)類榮(rong)譽證書(shu)等。資格復審時(shi)提供(gong)相關證件原(yuan)件。

3.關于(yu)學(xue)歷的說明(ming): 碩士研究生要求第一學(xue)歷為全日制本科(不含(han)專升本)且取得本科學(xue)歷學(xue)位。

4.資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查有關(guan)要求(qiu): 資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工作貫穿于公開招聘的(de)(de)全過程。報(bao)考人員應如實(shi)提交有關(guan)信(xin)息(xi)和材料,凡本人填寫(xie)信(xin)息(xi)不真實(shi)、不完整或填寫(xie)錯誤的(de)(de),責(ze)任(ren)自負;弄虛(xu)作假的(de)(de),一經查實(shi)即(ji)取消(xiao)考試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)或聘用資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。報(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時(shi)(shi)使(shi)用的(de)(de)身份證必須(xu)一致。請考生保持報(bao)名(ming)(ming)時(shi)(shi)所留聯系電話暢通,以便及(ji)時(shi)(shi)收到有關(guan)考試(shi)通知或相關(guan)事宜。

5.開考比例: 按照崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃數(shu)與資格審(shen)查通過人數(shu)1: 3的(de)比例開考;低(di)于1:3比例的(de)崗(gang)位,報名結(jie)束后,取(qu)消該崗(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)。

六、考核

(一)筆試

1.專(zhuan)任教師崗位(wei)

專(zhuan)任教師崗(gang)位免筆試,直接進入面試考(kao)核。招聘(pin)要求學歷為碩士研究生的(de)專(zhuan)任教師崗(gang)位按(an)招聘(pin)崗(gang)位計(ji)劃數不低于1: 3的(de)比例(li),符(fu)合條件的(de)全部進入面試。

2.輔(fu)導員崗位、非教學專技(ji)崗位、管理崗位

輔導員崗(gang)位(wei)、非教學專(zhuan)(zhuan)技崗(gang)位(wei)、管理崗(gang)位(wei)須參加筆(bi)(bi)試。筆(bi)(bi)試主要(yao)考察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員的綜合素質、崗(gang)位(wei)所需專(zhuan)(zhuan)業知識和分(fen)析與解決問題的能力(li)等(deng)方(fang)面情況,筆(bi)(bi)試滿分(fen)為100分(fen)。依據筆(bi)(bi)試成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)的順(shun)序,按招聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)數1∶3的比例確定(ding)進入(ru)面試人(ren)選,筆(bi)(bi)試成(cheng)績不低于60分(fen),方(fang)能進入(ru)面試,不足(zu)1:3的取消該(gai)崗(gang)位(wei)招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)工作按照《湖北省(sheng)省(sheng)直事業單位公開招聘面(mian)(mian)試(shi)工作規程》執行。面(mian)(mian)試(shi)實行百分制,滿(man)分100分,當場評分。面(mian)(mian)試(shi)時間和地(di)點由(you)學校用人單位另行通知。

1.專(zhuan)任教師崗

專任教師崗位面試采取(qu)課堂試講法等方式進行,重(zhong)點考察應聘人員(yuan)舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問(wen)題、解決問(wen)題等綜合能力。

2.輔導員崗位、非教學專技崗位、管理(li)崗位

輔導員崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)、非教學專技崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)、管理崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的面(mian)試采取綜合面(mian)試、結(jie)構化面(mian)試、評委(wei)提問等相結(jie)合方式,主要考(kao)察應聘人員是否具備崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)所需專業知識和動手(shou)能(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)、分析與解(jie)決問題的能(neng)力(li)(li)和心理素質等方面(mian)情況。

(三)總成績計算

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou),專(zhuan)任教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)按面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績計算總成(cheng)績,面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績占(zhan)100%。輔導員崗(gang)位(wei)(wei)、非教(jiao)學專(zhuan)技崗(gang)位(wei)(wei)、管理(li)崗(gang)位(wei)(wei)按照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績兩部分計算考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績,筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績分別占(zhan)總成(cheng)績的40%、60%。計算考生成(cheng)績時(shi),保(bao)留小數點后(hou)兩位(wei)(wei)。

(四)資格復審

面(mian)(mian)試前,由(you)招聘(pin)單位(wei)(wei)對(dui)參加(jia)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員進行資(zi)(zi)格條件(jian)復(fu)審(shen)。復(fu)審(shen)時,面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員應按(an)照招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)資(zi)(zi)格條件(jian)要求提(ti)(ti)供本(ben)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)信網(wang)學(xue)(xue)歷查詢報(bao)告、相應執業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng),海(hai)(境)外畢業(ye)(ye)(ye)生還須提(ti)(ti)供教育部中(zhong)國(guo)留學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的(de)《國(guo)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書》,應聘(pin)英(ying)語(yu)和翻譯(yi)專業(ye)(ye)(ye)教師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)國(guo)內高校畢業(ye)(ye)(ye)生須專業(ye)(ye)(ye)英(ying)語(yu)八級(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng),以上證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)需提(ti)(ti)供證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian),經復(fu)審(shen)不符合報(bao)名資(zi)(zi)格條件(jian)的(de)、取消面(mian)(mian)試人(ren)(ren)選資(zi)(zi)格。

七、體檢、心理測試與考察

根(gen)據(ju)考(kao)生考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji),按照招聘計劃按1∶1比例從高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)依次(ci)排序(xu)確定體(ti)檢人選(xuan)。如考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)考(kao)生,以面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)(gao)者優先(xian);對于(yu)免筆試(shi)崗(gang)位(wei),總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)考(kao)生須進行加試(shi),以加試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)(gao)者優先(xian)。

體(ti)檢在三甲醫院進行,體(ti)檢費用(yong)由考生(sheng)自理。體(ti)檢參(can)照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(試行)》等規定(ding)組織實(shi)施,心理測(ce)試由學校學工(gong)部(心理健康(kang)教育中心)負責(ze)出具測(ce)試結果。

體檢、心(xin)理測試(shi)均合格的(de),由(you)真人app用(yong)人單位分黨委(黨總(zong)支)負責對擬錄用(yong)人員(yuan)(yuan)進行政(zheng)審,重點是(shi)考(kao)(kao)察(cha)應聘人員(yuan)(yuan)的(de)政(zheng)治立場、法(fa)紀觀念、職業道(dao)德(de)、思想作(zuo)(zuo)風、工作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)和工作(zuo)(zuo)實績、擬任崗位資(zi)格等情(qing)況進行考(kao)(kao)察(cha),并對其(qi)資(zi)格條(tiao)件進行復查。

因考(kao)生自愿放棄(qi)或體檢、心(xin)理測試、考(kao)察不合格(ge)的(de)(de),取消擬聘(pin)人選(xuan)資格(ge),由(you)學校根據工作需要(yao),可從報(bao)考(kao)同一崗(gang)位的(de)(de)人員中從高分到(dao)低分依次遞補。

八、公示

經體檢(jian)、心理(li)測試(shi)、考察均合格的考生,確定為擬(ni)聘用人選,在真人app網站(http: //gracefordover.org)進(jin)行公示,公示期7個工(gong)作日(ri)。公示期滿無異議的,辦理(li)相關錄用手續(xu),擬(ni)聘人員未按照(zhao)通知要求及時辦理(li)報到(dao)的,視為放(fang)棄錄用資格。

九、聘用

經省(sheng)人社廳(ting)審核備案后,真人app為新招聘(pin)(pin)的人員辦理聘(pin)(pin)用手續,實行崗位(wei)管理,并按所(suo)聘(pin)(pin)崗位(wei)執行國家(jia)和湖北省(sheng)有關政策規定的薪酬待遇。

對公示反映(ying)有嚴重問題(ti)并(bing)查(cha)有實(shi)據,不符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的,取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)其擬聘(pin)(pin)人(ren)(ren)選資格(ge)(ge)。對公示期滿(man)無異(yi)議(yi)的,按(an)程序辦理相關(guan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續。應(ying)屆(jie)畢業生報考(kao)人(ren)(ren)員,審批聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)時均須(xu)提供(gong)(gong)報考(kao)崗位所要(yao)求層次的學歷證書,未能按(an)時提供(gong)(gong)的取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員按(an)相關(guan)政策規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期,試用(yong)(yong)(yong)(yong)期一并(bing)計算在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同期限(xian)內(nei)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)考(kao)核合格(ge)(ge)的,予(yu)以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong);不合格(ge)(ge)的,取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

十、防疫須知

學校根據新(xin)冠(guan)肺炎疫情防控(kong)總體要求,在招聘的面試(shi)(shi)、考(kao)察等(deng)環節(jie)均會采取場(chang)所消(xiao)毒(du)等(deng),考(kao)生要自覺服(fu)從招聘單位防疫工作安排。參加(jia)現(xian)場(chang)招聘面試(shi)(shi)活動時,要出具健(jian)康碼及相關(guan)必要證明。不服(fu)從安排的,取消(xiao)應聘資格;故意隱瞞病情和相關(guan)接觸(chu)史(shi)的,依(yi)法追究(jiu)責任。

十一、違紀違規處理

對考生在考試(shi)中違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)的處(chu)理,按照(zhao)《事業單位公(gong)開招聘違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)處(chu)理規(gui)定》(人社部令第35號(hao))執行。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障廳網(wang)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和(he)真(zhen)人(ren)(ren)app網(wang)站(http: //gracefordover.org)為(wei)本(ben)次(ci)(ci)專項公開(kai)招(zhao)聘(pin)公告(gao)發布網(wang)站,真(zhen)人(ren)(ren)app網(wang)站(http: //gracefordover.org)為(wei)本(ben)次(ci)(ci)專項公開(kai)招(zhao)聘(pin)錄用情(qing)況等相關(guan)信息發布網(wang)站,請(qing)考生注(zhu)意(yi)查看相關(guan)信息并保持(chi)通(tong)訊工具(ju)暢通(tong)。

政策(ce)咨(zi)詢電話: 0719-8238209

監督舉(ju)報電話: 0719-8230703

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