真人app

資訊平臺

  • 文章點擊量排行

通(tong)知公告(gao)

真人app2021年面向社會專項公開招聘工作人員公告

編(bian)輯: 杜鵬  點擊:   時間: 2021-01-19  作者(zhe): 何鵬  來(lai)源: 人事處

根據《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員暫行規定》(人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)令第(di)6號)和《湖北(bei)省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員暫行規定》(鄂(e)人(ren)(ren)(ren)〔2003〕16號)、《省(sheng)委(wei)組織部(bu)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳關(guan)于應對新冠肺炎疫情影(ying)響(xiang)做好全省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘高校畢業(ye)生工作(zuo)(zuo)的通知》(鄂(e)人(ren)(ren)(ren)社(she)發〔2020〕10號》等文(wen)件要求,為滿足(zu)學校用人(ren)(ren)(ren)需要,真(zhen)人(ren)(ren)(ren)app現面向社(she)會專項(xiang)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員,有(you)關(guan)事(shi)宜公(gong)告如(ru)下(xia)。

一、招聘單位基本情況

招聘單位為真人(ren)app,主要職責: 以(yi)育(yu)人(ren)為本(ben),以(yi)學生為本(ben)。教(jiao)(jiao)學以(yi)人(ren)才為本(ben),以(yi)教(jiao)(jiao)師為主體,全面促進(jin)高等教(jiao)(jiao)育(yu)可持(chi)續發展。圍繞汽(qi)(qi)車(che)產業(ye)鏈,致力于培養汽(qi)(qi)車(che)行業(ye)卓(zhuo)越(yue)工程師。

二、招聘計劃

2021年真(zhen)人app擬專項公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人員107名(ming),其(qi)中博士研究生51名(ming)、碩士研究生56名(ming)。具體崗位(wei)及條件詳見(jian)附件《真(zhen)人app2021年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人員崗位(wei)及其(qi)資(zi)格條件一覽表》。

三、招聘原則

招聘(pin)工作堅持(chi)公開、平(ping)等、競爭、擇優的原則(ze)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原(yuan)則,熱愛祖(zu)國,擁(yong)護黨的路線(xian)、方針、政策;

2.品(pin)行端(duan)正,遵紀(ji)守法;

3.具備崗(gang)位所需專業知識和(he)業務(wu)能力;

4.身體(ti)健(jian)康(kang)及心理健(jian)康(kang);

5.具備崗(gang)(gang)位(wei)所需(xu)要的(de)其(qi)他條(tiao)件(jian)。詳見《真(zhen)人app2021年公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗(gang)(gang)位(wei)及(ji)其(qi)資格(ge)條(tiao)件(jian)一覽表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀(ji)正(zheng)在接受審(shen)查的人員和尚未(wei)解除黨紀(ji)、政紀(ji)處分的人員;

2.在事業單位公(gong)開(kai)招聘考試(shi)中(zhong)被認定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為尚在禁(jin)考期內的人員;

3.在讀全日制普(pu)通高(gao)校非應屆畢業生(sheng);

4.在讀期間受(shou)過警告及以上(shang)處分的人員(yuan);

5.現役軍人;

6.根據《事業(ye)單位公開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行規定》(人(ren)(ren)事部(bu)6號令(ling))、《事業(ye)單位人(ren)(ren)事管理回避(bi)規定》(人(ren)(ren)社部(bu)規〔2019〕1號)文件相關規定應當回避(bi)的人(ren)(ren)員(yuan);

7.法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間

1.招聘要求(qiu)學歷為博士研究生或(huo)副高及以上(shang)職稱的崗位報名時間(jian)自公告發布(bu)之日(ri)起至2021年12月31日(ri)24時。

2.招聘要求學歷為碩士研究生的(de)專(zhuan)任(ren)教師崗(gang)位(wei)、輔導員崗(gang)位(wei)、非(fei)教學專(zhuan)技崗(gang)位(wei)和管理(li)崗(gang)位(wei)報名(ming)(ming)時(shi)間自公告發布(bu)之(zhi)日起至(zhi)2021年(nian)3月31日24: 00時(shi),報名(ming)(ming)時(shi)間截止后不再受理(li)報名(ming)(ming)。

3.報名咨詢(xun)及聯系方式(shi):

咨詢(xun)電(dian)話(hua): 0719-8238209

學(xue)校網址: http: //gracefordover.org

聯系人: 何老(lao)師(QQ2221325311)、吳老(lao)師(QQ525228026)

學校地址: 湖北省十堰市車城(cheng)西路167號(hao)

(二)報名方式

采取線上報名(ming)的方式。應聘人員(yuan)通過(guo)真人app人才招(zhao)聘平臺(http://zhaopin.gracefordover.org/)注冊(ce)報名(ming)。每人限報一(yi)個崗位(wei)(wei),國家機關(含參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理事(shi)業單位(wei)(wei))、事(shi)業單位(wei)(wei)在職人員(yuan),須經所在單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)方可報考。

(三)資格審查

1.報(bao)考相關截(jie)止時(shi)(shi)(shi)間(jian): 年齡截(jie)止時(shi)(shi)(shi)間(jian)為2021年6月(yue)(yue)30日(ri),畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)取(qu)得截(jie)止時(shi)(shi)(shi)間(jian)為2021年7月(yue)(yue)31日(ri),博士(shi)研究生(sheng)畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)取(qu)得截(jie)止時(shi)(shi)(shi)間(jian)為2021年12月(yue)(yue)31日(ri),國外、境外留(liu)學(xue)(xue)人員須于2021年8月(yue)(yue)31日(ri)前取(qu)得教(jiao)育部(bu)中(zhong)國留(liu)學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的(de)國、境外學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書;報(bao)名所需各類證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件資料須于2021年7月(yue)(yue)31日(ri)前取(qu)得。對到期(qi)未能按要求取(qu)得相應證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件的(de)考生(sheng),視為自動放棄。

2.資(zi)格審(shen)查所(suo)需材料: 應(ying)聘者(zhe)須在真人app人才招聘平(ping)臺上傳以下材料掃描件(jian): ①本人有效身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng);②各(ge)階段學歷(li)學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu);海(境(jing))外畢(bi)業(ye)生(sheng)須提(ti)供教育部(bu)(bu)中國留學服務中心出(chu)具的《國外學歷(li)學位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)》;③教育部(bu)(bu)學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子(zi)注(zhu)冊備案表(近期通過學信(xin)網打印);④執業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu);⑤各(ge)類榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等。資(zi)格復審(shen)時提(ti)供相關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)。

3.關于(yu)學(xue)歷(li)的說(shuo)明: 碩士研究(jiu)生要(yao)求第(di)一學(xue)歷(li)為全日制本科(不含專升本)且取(qu)得本科學(xue)歷(li)(學(xue)位)。

4.資格審(shen)查有關(guan)(guan)要求: 資格審(shen)查工作貫(guan)穿于公開招聘的(de)全過(guo)程。報考(kao)(kao)(kao)人員應如(ru)實(shi)提交有關(guan)(guan)信息和材料,凡本人填寫(xie)信息不(bu)(bu)真(zhen)實(shi)、不(bu)(bu)完整或(huo)填寫(xie)錯誤的(de),責任自(zi)負;弄虛作假的(de),一經(jing)查實(shi)即取消考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)資格或(huo)聘用資格。報名(ming)與考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)時使用的(de)身份證必須一致。請考(kao)(kao)(kao)生保持報名(ming)時所留(liu)聯系電話暢通(tong),以便及時收到有關(guan)(guan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)通(tong)知或(huo)相關(guan)(guan)事宜。

5.開(kai)(kai)考比(bi)(bi)例: 招聘要求學歷為(wei)博士研究生或副(fu)高及以上職稱的(de)(de)崗(gang)位按(an)照1:1的(de)(de)比(bi)(bi)例開(kai)(kai)考。其他崗(gang)位按(an)照1: 3的(de)(de)比(bi)(bi)例開(kai)(kai)考;低于(yu)1:3比(bi)(bi)例的(de)(de)崗(gang)位,報名結束后,由用人部門(men)提出申請,經(jing)學校研究后確(que)定取消、核(he)減或保留(liu)該(gai)崗(gang)位。

六、筆試

1.專(zhuan)任教師崗位

專(zhuan)任教(jiao)師崗位免筆(bi)試(shi),直(zhi)接進(jin)入(ru)面試(shi)考核。招聘(pin)(pin)要求學(xue)歷為博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生或副高及(ji)以(yi)上職稱(cheng)的(de)專(zhuan)任教(jiao)師崗位按(an)(an)招聘(pin)(pin)崗位計劃數1∶1的(de)比(bi)例進(jin)入(ru)面試(shi)。招聘(pin)(pin)要求學(xue)歷為碩士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生的(de)專(zhuan)任教(jiao)師崗位按(an)(an)招聘(pin)(pin)崗位計劃數不低(di)于1∶3的(de)比(bi)例,符合(he)條件的(de)全部進(jin)入(ru)面試(shi)。

2.輔導員崗(gang)位(wei)、非教學專技崗(gang)位(wei)、管理崗(gang)位(wei)

輔導員崗位(wei)、非教學專技(ji)崗位(wei)、管(guan)理崗位(wei)須參加筆試(shi)(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)主要(yao)考察應(ying)聘人員的(de)綜合(he)素質(zhi)、崗位(wei)所需專業(ye)知(zhi)識和(he)分析與解(jie)決問題的(de)能力等方(fang)面情況(kuang),筆試(shi)(shi)(shi)滿分為100分。依據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)從(cong)高分到低分的(de)順(shun)序,按招聘崗位(wei)計(ji)劃(hua)數1∶3的(de)比例確定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人選。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)不低于60分,方(fang)能進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)。

七、面試

面試(shi)工作按照《湖(hu)北省省直事業單位(wei)公開招(zhao)聘面試(shi)工作規程》執行。面試(shi)實行百分制,滿分100分,當場(chang)評分。面試(shi)時間和地點由學校用人單位(wei)另行通知。

1.專任(ren)教師崗

專任教師崗位面(mian)試采(cai)取(qu)課(ke)堂試講法等方式進(jin)行,重點考察(cha)應聘人員舉止(zhi)儀表(biao)、語言表(biao)達、邏輯思維、分析問(wen)題(ti)、解決問(wen)題(ti)等綜合(he)能力。

2.輔(fu)導員崗(gang)位(wei)、非(fei)教學專(zhuan)技崗(gang)位(wei)、管(guan)理崗(gang)位(wei)

輔導(dao)員(yuan)崗(gang)位(wei)、非教學(xue)專(zhuan)(zhuan)技(ji)崗(gang)位(wei)、管理崗(gang)位(wei)的(de)面(mian)試(shi)采(cai)取綜合(he)面(mian)試(shi)、結(jie)(jie)構化面(mian)試(shi)、評委提(ti)問等相結(jie)(jie)合(he)方式,主要考察應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否具(ju)備崗(gang)位(wei)所需(xu)專(zhuan)(zhuan)業知識(shi)和(he)動手能(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)(li)、分(fen)析與(yu)解決問題(ti)的(de)能(neng)力(li)(li)(li)和(he)心理素質等方面(mian)情(qing)況。

總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算方式: 面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou),專任教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)100%。輔導員崗(gang)位(wei)(wei)、非教(jiao)學專技崗(gang)位(wei)(wei)、管理(li)崗(gang)位(wei)(wei)按(an)照筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)兩(liang)部分計算考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分別占(zhan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的40%、60%。計算考生成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)時(shi),保留小數點后(hou)兩(liang)位(wei)(wei)。

資(zi)格(ge)(ge)復(fu)(fu)審(shen): 面試前,由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)對參加(jia)面試人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)復(fu)(fu)審(shen)。復(fu)(fu)審(shen)時,面試人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)按照招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)要求提(ti)供本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)信網學(xue)歷查詢報(bao)告(gao)、相(xiang)應(ying)執(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng),海(境(jing))外畢業(ye)生還(huan)須(xu)提(ti)供教(jiao)育部中國留學(xue)服務中心出(chu)具的《國外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書》,應(ying)聘(pin)(pin)(pin)英語和(he)翻譯專業(ye)教(jiao)師崗位(wei)(wei)的國內高(gao)校畢業(ye)生須(xu)專業(ye)英語八級證(zheng)(zheng)(zheng)、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)其他(ta)專業(ye)教(jiao)師崗位(wei)(wei)的須(xu)大學(xue)英語六級證(zheng)(zheng)(zheng),文體(ti)藝類特(te)長生須(xu)大學(xue)英語四級證(zheng)(zheng)(zheng)等以上證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料原件(jian),經復(fu)(fu)審(shen)不符(fu)合報(bao)名資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)的,取消面試人(ren)(ren)選資(zi)格(ge)(ge)。

八、體檢、心理測試與考察

根據考(kao)生考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績,按(an)照招聘(pin)計劃按(an)1∶1比(bi)例從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人選。如考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績相同(tong),以面試(shi)(shi)成(cheng)績高(gao)者優(you)先。體(ti)檢(jian)在三甲醫院進(jin)行,心理(li)測(ce)試(shi)(shi)由(you)學校心理(li)健康教育中心負責出具(ju)測(ce)試(shi)(shi)結果。體(ti)檢(jian)參(can)照《關(guan)于(yu)進(jin)一步做好公務(wu)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)錄用(yong)體(ti)檢(jian)工作(zuo)的通(tong)知》(人社(she)部(bu)發(fa)(fa)〔2012〕65號)、《關(guan)于(yu)修訂《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(試(shi)(shi)行)》及《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)操作(zuo)手(shou)冊(試(shi)(shi)行)》有關(guan)內容的通(tong)知》(人社(she)部(bu)發(fa)(fa)〔2016〕140號)等規定(ding)(ding)組(zu)織實施。

體檢合格的,由真人(ren)(ren)app用人(ren)(ren)單位分黨委(黨總支)負責對擬錄用人(ren)(ren)員進(jin)(jin)行(xing)政審,重點是考(kao)察(cha)應聘人(ren)(ren)員的政治立場(chang)、法紀(ji)觀念(nian)、職業道德(de)、思想作風、工(gong)作態度和工(gong)作實績(ji)、擬任崗位資(zi)格等情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行(xing)考(kao)察(cha),并對其(qi)資(zi)格條件(jian)進(jin)(jin)行(xing)復查(cha)。

因考生自愿放棄或體檢(jian)、心理測試、考察不合格的,取(qu)消擬聘人選資(zi)格,由學校根(gen)據(ju)工作(zuo)需要,可從(cong)報(bao)考同一崗位的人員(yuan)中(zhong)從(cong)高分到低分依次遞補。

九、公示

經考察(cha)合格(ge)(ge)的(de),確定為(wei)擬聘(pin)用(yong)人(ren)選,在真人(ren)app網站(http: //gracefordover.org)進(jin)行公示(shi),公示(shi)期(qi)(qi)7個工作日。公示(shi)期(qi)(qi)滿無異議的(de),辦(ban)(ban)理相關錄(lu)用(yong)手續,擬聘(pin)人(ren)員未按(an)照通知要求及時辦(ban)(ban)理報到的(de),視(shi)為(wei)放棄錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)(ge),須向人(ren)事處提交個人(ren)放棄申明(ming)函以便存檔(dang)備案。

十、聘用

經省(sheng)人(ren)社廳(ting)審核備案后,真(zhen)人(ren)app為新招聘的人(ren)員辦理(li)聘用手續(xu),實行崗位管(guan)理(li),并按所(suo)聘崗位執行國家(jia)和湖(hu)北(bei)省(sheng)有關政策規定的薪酬待遇。

對(dui)公示(shi)反映有(you)嚴重問(wen)題并查(cha)有(you)實據,不符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de),取(qu)消(xiao)其擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)人選資(zi)格(ge)。對(dui)公示(shi)期(qi)(qi)滿無(wu)異議的(de)(de),按(an)程(cheng)序辦理相關聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續。應屆畢業生報考人員,審批(pi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)時均須提供(gong)報考崗位所要(yao)求層次的(de)(de)學(xue)歷證書(shu),未(wei)能(neng)按(an)時提供(gong)的(de)(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員按(an)相關政策規定實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)一并計(ji)算在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)限內。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿考核合格(ge)的(de)(de),予以正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong);不合格(ge)的(de)(de),取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。

十一、防疫須知

學校根據新冠(guan)肺炎疫情(qing)防控總體要(yao)求,在(zai)招(zhao)聘(pin)的面(mian)試(shi)、考察等環節均會采取場所消(xiao)毒等,考生要(yao)自覺服從(cong)招(zhao)聘(pin)單位防疫工作安(an)排。參加現場招(zhao)聘(pin)面(mian)試(shi)活動時,要(yao)出具健康碼及相(xiang)關必要(yao)證明(ming)。不服從(cong)安(an)排的,取消(xiao)應(ying)聘(pin)資格;故意隱瞞病情(qing)和(he)相(xiang)關接觸史(shi)的,依法追(zhui)究責任。

十二、違紀違規處理

對考(kao)生在考(kao)試(shi)中違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為的處理,按照《事業單位(wei)公開招聘違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為處理規(gui)定》(人(ren)社(she)部(bu)令第35號)執行(xing)。

十三、信息發布及政策咨詢

湖北(bei)省人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障廳網站(zhan)(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和(he)真(zhen)人(ren)app網站(zhan)(http: //gracefordover.org)為本次(ci)專項公(gong)開招聘公(gong)告發(fa)布(bu)網站(zhan),真(zhen)人(ren)app網站(zhan)(http: //gracefordover.org)為本次(ci)專項公(gong)開招聘錄(lu)用情況等相關信息發(fa)布(bu)網站(zhan),請考生注意查(cha)看相關信息并保(bao)持通訊工具暢通。

政策咨詢電(dian)話: 0719-8238209

監督(du)舉(ju)報電話: 0719-8230703

地址: 湖(hu)北省十堰市車城西(xi)路167號  郵(you)編: 442002  電(dian)話: 0719-8238177  總(zong)值(zhi)班室電(dian)話: 0719-8238972  傳真(zhen): 0719-8260748

版權所有: 真人app